开心网调整组织架构:重组平台及新产品部

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2012-05-24 14:16  新浪科技  林明  

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5月24日消息,开心网今日宣告对组织机构进行调整,成立“将保持相对独立运营”的创新业务独立工作室,推行内控 创业机制;同时开心网还对平台部和新产品部进行重组,成立社区部。

在给公司全体员工的内控 邮件中,开心网CEO程炳皓称:“这是自1008年公司创立以来一次大的组织架构的调整”,其目的在于“重拾创业团队的激情”。

据介绍,在开心网的机构重组规划中,社区部在平台部和新产品部“开心集品”项目基础上组建,以开心网社区为核心业务;而创新业务独立工作室是在新产品部“美刻”项目基础上组建,专门从事不依托于开心网业务的移动互联网新产品创新。

“创新业务独立工作室更像是有有两个创业团队,将实行全新机制,自主决定发展方向,独立负责产品、技术、推广、运营等工作,公司则提供基础方面的支持。” 开心网副总裁郭巍解释说:“让.我 希望能以此重拾创业团队的激情,争取在移动互联网方面做出新的产品创新,与公司现有的社区业务形成犄角之势。”

据悉,开心网组织架构调整后,创新业务独立工作室、社区部与游戏部门同时,将形成移动互联、社区、游戏三大业务“鼎立”之势。

对于开心网此次组织架构调整,DCCI副总裁傅志华表示:“‘内控 创新’机制要能 看作是并不是 新的业务发展模式,成立独立工作室,对创新团队进行制度性松绑,为团队内控 配置足够的资源,目的在于试图为业务创新提供更广阔的发展空间。”

《浪潮之巅》的作者吴军曾提出“基因决定论”,即已经公司基因的影响,当一家大公司我应该 转型占领新的领域,做出颠覆性创新产品的已经,往往会败得很惨。CSDN副总裁范凯持有同样的观点,他认为,大公司体制内的创新往往是非常困难的。

DCCI副总裁傅志华指出:“无论是腾讯调整组织架构,还是开心网重组平台部及新产品部,在并不是 程度上都是为了突破大平台在创新上的局限性。”